Usaha kecil dan menengah (UKM) lokal merasa sulit untuk menarik bakat baru, apakah mereka lulusan dari universitas, Institut Pendidikan Teknik atau politeknik.
Ini adalah masalah umum yang diangkat oleh bos UKM selama dialog dengan Menteri Pendidikan Heng Swee Keat di sebuah acara sumber daya manusia pada Rabu malam di Grand Copthorne Waterfront Hotel. Mereka meminta bantuan untuk menarik orang-orang muda, yang lebih suka bekerja di perusahaan multinasional yang lebih besar karena mereka pikir prospek karir lebih baik di sana.
Heng juga menyoroti dua tantangan utama yang dihadapi UKM lokal dalam pidato utamanya: “Pasar tenaga kerja kita kecil, jadi persaingan untuk tenaga kerja dan bakat sangat ketat … Pasar Singapura kami juga kecil, jadi untuk memperluas kami harus keluar dari Singapura. “
Berbagai solusi produktivitas dilemparkan pada acara tersebut, termasuk gugus tugas untuk merencanakan program untuk membantu UKM menjadi siap ekspor dan membangun jaringan di luar negeri. Menteri Negara Perdagangan dan Industri Teo Ser Luck adalah penasihat kehormatan untuk gugus tugas Global Immersion Programme. Anggota lain dari gugus tugas termasuk Mr Zainul Abidin Rasheed, Duta Besar (Non-Residen) untuk Kuwait, Madam Ho Geok Choo, kepala eksekutif Human Capital Singapore, dan Mr Ron Sim, kepala eksekutif OSIM International.
